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    新體育:CBA既有月薪二三十萬美元甚至更高的外援 也有不到兩萬的

    4月11日訊 《新體育》今天發(fā)布了一篇文章,談到了CBA的財(cái)務(wù)困局。其中一點(diǎn),文章中談到了各CBA球隊(duì)在外援引進(jìn)方面的差別。

    原文如下:

    中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩,CBA也受到影響,不少球隊(duì)減少了投入,CBA的格局在重新劃分。據(jù)悉,CBA將調(diào)整球員頂薪數(shù)額,這將對(duì)聯(lián)賽帶來深遠(yuǎn)影響。

    中國(guó)職業(yè)籃球聯(lián)賽正經(jīng)歷前所未有的資本裂變。隨著2024-2025賽季深入,CBA財(cái)務(wù)版圖呈現(xiàn)出涇渭分明的兩極格局:以山西、上海為代表的國(guó)企球隊(duì)財(cái)力雄厚,構(gòu)筑起"超級(jí)戰(zhàn)艦",反觀民企陣營(yíng),四川、江蘇等隊(duì)深陷生存危機(jī),連傳統(tǒng)豪強(qiáng)廣東也難掩頹勢(shì)。這種分化不僅體現(xiàn)在戰(zhàn)績(jī)榜單上,更折射在資本運(yùn)作層面——國(guó)企將球隊(duì)視為城市名片持續(xù)投入,民企則在行業(yè)寒冬中節(jié)節(jié)收縮。外援上場(chǎng)規(guī)定放寬至4節(jié)7人次,山西隊(duì)豪擲千金簽約10名外援,與民企高頻更換廉價(jià)外援的生存策略形成鮮明對(duì)照。懸在頭頂?shù)慕敌搅罡l(fā)深層憂慮:行政干預(yù)下的薪資調(diào)控雖緩解資方壓力,卻可能加劇人才外流與"陰陽合同"亂象。

    CBA正站在轉(zhuǎn)型升級(jí)的十字路口,如何構(gòu)建可持續(xù)的財(cái)務(wù)生態(tài),已成為關(guān)乎中國(guó)籃球未來的必答題。

    兩極分化

    CBA投資的兩極分化格局其實(shí)已經(jīng)持續(xù)了很多年。到2024-25賽季,國(guó)企與民企兩極分化的程度進(jìn)一步加深。

    從戰(zhàn)績(jī)來看,國(guó)企背景的俱樂部幾乎壟斷了競(jìng)爭(zhēng)金字塔的頂端。2024-2025賽季常規(guī)賽第二階段結(jié)束后,6支國(guó)企球隊(duì)全部躋身聯(lián)賽前12名,山西、山東、青島等隊(duì)長(zhǎng)期高居積分榜前列。

    第一階段有些低迷的上海隊(duì)在第二階段逆流而上。賽季初期,他們?cè)谕庠M(jìn)方面受挫,但久事集團(tuán)強(qiáng)大的財(cái)力是這支球隊(duì)的后盾,上海隊(duì)擁有比絕大多數(shù)球隊(duì)更大的容錯(cuò)率。洛夫頓的加盟,直接改變了這支球隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力,甚至改變了聯(lián)賽的競(jìng)爭(zhēng)格局。在賽季進(jìn)行期間,他們還悄然完成混血球員朱正的入籍,在改善球隊(duì)陣容方面,具有明顯的優(yōu)勢(shì)。

    反觀民企陣營(yíng),深陷生存危機(jī)的球隊(duì)不在少數(shù),四川、江蘇、福建、廣州等球隊(duì)早早與季后賽無緣。即便是傳統(tǒng)強(qiáng)隊(duì)廣東,過去這幾個(gè)賽季也明顯感受到壓力,他們無法像10多年前那樣,組建起“準(zhǔn)國(guó)家隊(duì)”級(jí)別的國(guó)內(nèi)班底。過去幾年周鵬、趙睿、周琦的離隊(duì),都反映了廣東隊(duì)已經(jīng)不再像當(dāng)年那般實(shí)力雄厚。

    保持高投入的民企球隊(duì)越來越少。本賽季只有廣廈和新疆在引援方面不含糊,廣廈正處在爭(zhēng)冠周期,本賽季是他們奪冠的大好機(jī)會(huì),管理層選擇加大投入無可厚非。新疆是民企球隊(duì)當(dāng)中最具實(shí)力的一支,即便是這樣,新疆隊(duì)的投入比起幾年前也有所下滑。

    CBA這種冰火兩重天的局面,本質(zhì)是兩類資本在抗風(fēng)險(xiǎn)能力與政策上的懸殊差異。特別是疫情之后,各行各業(yè)都受到了一定的影響,體育自然不能獨(dú)善其身。雖然CBA的商業(yè)價(jià)值在30年內(nèi)不斷提高,但是各支球隊(duì)的投入同樣也在水漲船高。更何況,CBA有不少民企球隊(duì)的主業(yè)與房地產(chǎn)有關(guān),行業(yè)出現(xiàn)波動(dòng),球隊(duì)投入縮水,國(guó)企則構(gòu)建起資金“安全網(wǎng)”。

    國(guó)企將球隊(duì)視為城市名片,對(duì)短期虧損的容忍度高。民企曾經(jīng)也看重球隊(duì)帶來的廣告效應(yīng),但現(xiàn)在因?yàn)榻?jīng)濟(jì)環(huán)境變化,受困于資金不足。曾幾何時(shí),廣州龍獅是CBA球員轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)上的買家,多次從不同球隊(duì)挖來年輕的“潛力股”,但是為了維持運(yùn)營(yíng),去年夏天不得不拋售主力球員,這些案例暴露出球隊(duì)在長(zhǎng)期投入與即時(shí)回報(bào)間的艱難平衡。展望未來,這種分化或?qū)⑦M(jìn)一步加劇,歸化球員的開放可能成為新的分水嶺。

    各有玩法

    CBA國(guó)企與民企球隊(duì)的兩級(jí)格局,在外援引進(jìn)方面體現(xiàn)得尤為明顯。本賽季,CBA將外援上場(chǎng)規(guī)定從4節(jié)4人次改為4節(jié)7人次。

    從外援市場(chǎng)動(dòng)向來看,某些球隊(duì)的投入力度令人咋舌。山西隊(duì)前前后后已經(jīng)注冊(cè)了10位外援。迪亞洛、古德溫、法耶等人在加入CBA之前,都有不錯(cuò)的履歷,與之對(duì)應(yīng)的是每個(gè)人的工資都不是小數(shù)目。季后賽臨近,山西隊(duì)繼續(xù)在外援陣容上發(fā)掘,把引援的目光放在了澳大利亞聯(lián)賽。

    民企球隊(duì)方面,同樣有一個(gè)賽季簽約多個(gè)外援的情況出現(xiàn)。如今CBA的外援政策,給各隊(duì)最大限度的保護(hù)。早在2019-20賽季,CBA便制訂了相關(guān)合同規(guī)則。各隊(duì)不能直接與外援簽訂全額保障合同,而是要實(shí)行“試用非保障制”。

    一種是以月為單位簽約,每月為一個(gè)試用階段,前兩個(gè)月的外援合同為非保障合同,兩個(gè)月后俱樂部有權(quán)決定是否留用。另一種是以場(chǎng)次為單位簽約,每10場(chǎng)為一個(gè)試用階段,前20場(chǎng)的外援合同為非保障合同,20場(chǎng)之后俱樂部有權(quán)決定是否留用。無論哪一種,若留用,外援的合同將自動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)槿U虾贤?/p>

    這樣的規(guī)則的確能夠最大限度保護(hù)各隊(duì)的利益。但是,也會(huì)降低大牌外援對(duì)CBA的興趣。這一規(guī)則實(shí)行幾年之后,另有副作用出現(xiàn)。有些球隊(duì)利用規(guī)則,高頻簽約外援,在轉(zhuǎn)正日期到來之前將外援裁掉。整個(gè)賽季周而復(fù)始,這樣一來,能最大限度減少在引進(jìn)外援的支出。

    4節(jié)4人次時(shí)代到來之前,CBA曾經(jīng)有過幾年的外援軍備競(jìng)賽。馬布里、麥迪、阿里納斯等多位NBA全明星級(jí)別外援都有過來華效力的經(jīng)歷。進(jìn)入4節(jié)7人次時(shí)代,聯(lián)賽的整體競(jìng)爭(zhēng)更激烈了。但是,前些年那樣的軍備競(jìng)賽并沒有重新出現(xiàn)。如今更貼切的格局是,不同的球隊(duì)有不同的玩法。CBA賽場(chǎng)上既有月薪達(dá)到二三十萬美元,乃至更高薪水的外援,也有月薪不足2萬美元,曾經(jīng)在街球場(chǎng)效力的外援。

    不過,對(duì)一些投入不是特別大的球隊(duì)來說,外援規(guī)定放寬意味著另外一重機(jī)會(huì)。過去這么多年來,CBA渴望爭(zhēng)冠的球隊(duì)在選擇外援的時(shí)候,有一個(gè)非常重要的原則——用熟不用生。現(xiàn)有規(guī)則下,CBA對(duì)那些名聲在外頂級(jí)外援的吸引力并不大,這就意味著優(yōu)秀外援獨(dú)家簽約權(quán)的交易價(jià)值會(huì)有所提高。據(jù)悉,本賽季一些在小成本經(jīng)營(yíng)球隊(duì)當(dāng)中發(fā)揮不俗的外援,已經(jīng)吸引了很多實(shí)力雄厚球隊(duì)的興趣。賽季結(jié)束后,外援獨(dú)家簽約權(quán)的交易市場(chǎng)一定會(huì)熱鬧非凡。

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